"Hands-on-Mentalität und Unternehmergeist müssen gelebt werden. Nur darüber zu reden reicht nicht aus. Auch in erfolgreichen Jahren sind Kosten- und Prozessoptimierung, Strategiekontrolle und -korrektur wie auch Weiterentwicklung der Mitarbeiter unabdingbare Pflichten. So ist langfristiger und werthaltiger Erfolg möglich."